Szervező neve: SULISZERVIZ Oktatási és Szakértői Iroda Kft.

Felnőttképzési nyilvántartási szám: 09-0169-04
Alapítási engedély szám: 23/303/2015
Alapító neve: Türr István Képző és Kutató Intézet

Az alapítási engedély érvényességének dátuma: 2020. 09. 22.

Foglalkozási órák száma: 30
A továbbképzés szervezésének formája: tanfolyami

A továbbképzés célja:
A továbbképzés célja a résztvevők felkészítése a tanodákban folyó szakmai tevékenységek, fejlesztések, a szakmai programok és szolgáltatások végzésére, koordinálására.
További cél a résztvevők azon kompetenciáinak fejlesztése, melyek hozzásegítik őket ahhoz, hogy a tanodákban a szakmai vezető munkájukat kellő szakmai ismerettel tudják végezni.

A program tartalmának rövid ismertetése:
A képzés célja a tanodák szolgáltatási színvonalának növelése.
A képzés a tanodák szakmai vezetését végző személyek megfelelő felkészültségének elősegítésére hivatott. Mindez magában foglalja a módszertanilag átfogóbb és innovatív elemeket is biztosító ismeretanyag átadását, tanodai tapasztalat megosztását, gyakorlatorientált megoldáscsomagok bemutatását is valamint a Tanodasztenderdben megfogalmazott mérföldkövek egységes értelmezését is.
A továbbképzés a következő tematikai egységeket tartalmazza:
1.) A továbbképzés elindítása: nagycsoportos és páros gyakorlatok biztosítják a ráhangolódást, az aktivitást, együttműködést.
2.) Tanoda megvalósítás keretei: frontális előadás keretében általános tájékoztatás a legnagyobb forrást biztosító pályázati rendszerről és kapcsolódó eljárásrendi, egyéb aktuális információkról.
3.) Tanodák közvetlen és közvetett környezete: rövid előadások, werkfilmek kíséretében kis és nagycsoportos megbeszélések és disputák váltják egymást.
4.) Együttműködések: társadalmi beágyazottságot, szervezetközi működést elősegítendő kiscsoportos megbeszélések, kooperációs feladatok, valamint saját tapasztalatok összegyűjtése strukturálása és megosztása.
5.) Egyéni fejlesztés támogatása: tudatos életpálya építés, mérés-értékelés, innovatív pedagógiai módszerek, szövegértés és további kulcskompetenciák fejlesztése gyakorlat és megoldásorientált tapasztalatcserék, megbeszélések, vitaindító módszertani filmek kiscsoportos, nagycsoportos, páros és önálló feldolgozás formájában.
6.) Megvalósítás támogatás: Tanodamegvalósítási koncepció, környezeti és infrastrukturális feltételek, lehetséges tanodamegvalósítói szerepek és feladatkörök ismertetése kiscsoportos, nagycsoportos és saját tapasztalatgyűjtésre alapozott módszertannal.
7.) Csoportvezetés módszertan: csoporttípusok, csoportalakítás, csoportdinamika, önismeret és csoportszerepek feldolgozása egyéni és páros munkában, csoportvezetési gyakorlatok instrukciós lapok alapján.
8.) Visszajelzések, lezárás: reflexiók nagycsoportban.

Az ellenőrzés írásbeli vizsgával történik:
Írásbeli vizsga: A képzés anyagából összeállított záróteszt a kitöltése a képzés után, a helyszínen.
Tartalma: a Tanodasztenderd értelmezése, gyakorlati megjelenési módjai, formái, eszközei, minőségi mutatók és dokumentumok, ellenőrzési szempontrendszer.
A teszt értékelés szempontjai: legalább 75 % -os teljesítés – a megfelelt minősítéshez
A tanúsítvány kiadásának feltételei:
A képzési idő minimum 90 %-án való részvétel (27 óra); Az elsajátított ismeretekről záróteszt kitöltése, legalább 75%-os eredmény elérése.

Az előírt tartalmi követelmények:
Ismerjék a projektműködést, a szakmai vezetői feladatokat, valamint a pályázati rendszert - különös tekintettel a Tanodasztenderd eddigi alapvetéseire, a tanodaműködés minőségi és projekt mutatóira, a tanodákat támogató rendszerekre.

Ismerjék a tanoda közvetlen és közvetett környezetét, kapcsolódó együttműködési formákat és legyen képes azok széleskörű kialakítására, fejlesztésére.

Rendelkezzenek megfelelő módszertani ismeretekkel a tanodások egyéni fejlesztésének támogatásához – beleértve a mérés-értékeléshez, pályaválasztáshoz kapcsolódó tevékenységeket is.

Ismerjék a tanodák által bevált jó gyakorlatokat, legyen képes azok disszeminálására.

Ismerjék az alapvető csoportdinamikai folyamatokat, tegyen szert csoportvezetési, moderációs ismeretekre.

Az ismeretek számonkérésének módja:
Írásbeli vizsga: A képzés anyagából összeállított záróteszt a kitöltése a képzés után, a helyszínen.
Tartalma: a Tanodasztenderd értelmezése, gyakorlati megjelenési módjai, formái, eszközei, minőségi mutatók és dokumentumok, ellenőrzési szempontrendszer.
A teszt értékelés szempontjai: legalább 75 % -os teljesítés – a megfelelt minősítéshez

A jelentkezés feltételei:
– iskolai végzettség: egyetem és/vagy főiskola; Nem jellemző; Pedagógus.
– megelőző szakmai gyakorlat: Legalább három éves tapasztalat köznevelés, felsőoktatás vagy felnőttképzés területén a hátrányos helyzetűek hátránykompenzálása vagy integrálása, vagy esély-előmozdítása terén, kiemelten a 6-18 éves korosztályra vonatkozóan; vagy két év tanodamegvalósítási tapasztalat (pedagógus, mentor, menedzsment).
– egyéb, éspedig:

Javasolt munkakörök:
Tanító, Tanár, Gyógypedagógus, Pszichológus, Szociálpedagógus, Tanodaoktató, tanodai mentor, pedagógia szakos bölcsész, szociológus, közösségszervező

Javasolt megbízások, funkciók (tevékenységek):
Tanoda projektmenedzser, tanoda szakmai vezető, tanodavezető, tanodai mentor

A szakvizsgába történő beszámítás lehetősége: Nincs.

A továbbképzés kötődik-e meghatározott kerettantervhez vagy helyi tantervhez?
nem jellemző

A továbbképzés ismeretanyaga kötődik-e valamely valláshoz, világnézethez?
nem jellemző

A továbbképzés időbeni megszervezése, és a jelentkezés módja: Igény szerint a csoporttal egyeztetett időpontban. Általában pihenő és munkaszüneti napokon.

Részvételi díj összege:
– Minimum: 30000 Ft
– Maximum: 50000 Ft
Részvételi díjon felüli egyéb költségek: Esetleges szállás- és étkezési költségek.