Munkaerő-piaci képességfejlesztés |
Nyilvántartásba vételi száma: E-000541/2014/D012 1.A továbbképzés célja Olyan készségek fejlesztése, amelyek elengedhetetlenek a színvonalas munkavégzéshez bármely területen. A résztvevők gyarapítják a munkaerőpiacon való megjelenéshez vezető lépések megtételéhez szükséges tudásukat, melynek része az önéletrajzírás és a motivációs levél írásának gyakorlása is. Fejlesztik a kiválasztási eljárásokon való sikeres részvételhez és megfeleléshez, valamint az általános munkavégzéshez elengedhetetlen készségeiket. Megismerik a befolyásolás különböző technikáit és felkészülnek azok alkalmazására kommunikációs helyzetekben. Tárgyalási technikák elsajátítása, melyek segítségével a résztvevők sikeres tárgyalásokat folytathatnak, illetve prezentációs helyzetben hitelességüket erősíthetik. A résztvevők jártasságot szereznek az önérvényesítő viselkedést igénylő helyzetek felismerésében, a megfelelő viselkedés alkalmazásában. Megtapasztalják annak jelentőségét, hogy az önismeretük mélyítésével párhuzamosan hatékonyságuk is növekszik konfliktusaik kezelésében, és a problémáik megoldásában. A megfelelő ismeretek és gyakorlati készségek fejlesztésével megismerik a konfliktusos helyzetek kezelését, a harmonikus munkahelyi környezet elérésének érdekében. 2. A program során megszerezhető kompetenciák
3. A továbbképzés célcsoportja 18. életévét betöltött személy. Maximális csoportlétszám 15 fő
4.A továbbképzés tartalmának rövid ismertetése A képzés során a résztvevők megismerik a különböző kommunikációs technikákat. A résztvevők bővítik ismereteiket az önéletrajzírás és a motivációs levelek írása témában. ennek során lehetőséget biztosítunk az egyéni szükségletek és az egyéni, testre szabott igények megvalósításában. Fejleszthetik az önbizalmukat, önértékelésüket, hogy képesek legyenek a kommunikációs hibákat felismerni és feldolgozásukhoz módszereket keresni, annak érdekében, hogy hatékony és hasznos munkaerőkké váljanak. A program során a résztvevők megismerik saját erősségeiket és fejlesztendő területeiket, melyek elengedhetetlenül szükségesek a munkavégzéshez. A képzés során a résztvevők megismerkednek a különféle kiválasztási eljárásokkal, és fejlesztésre kerülnek a megfeleléshez szükséges kompetenciák. Ennek keretében egyénre szabott és általános technikákat tanulnak meg a kiválasztással kapcsolatos teljesítményt rontó stressz csökkentésére. Megtanulják, hogyan kell a hibákat feldolgozni és a pozitív beállítottságot javítani. 5. A továbbképzés óraszáma 30 óra 6 . A tanfolyam helyszíne: A résztvevők többségének a lehető legkevesebb utazást jelentő helyszín a csoporttal való előzetes egyeztetés alapján. 7. A tanfolyam időpontja: Igény szerint a csoporttal előzetesen egyeztetett időpontban. 8. A tanfolyam trénerei: A 393/2013. (XI. 12.) Korm. rendelet 16.§ (7) a) pontjának megfelelő végzettséggel rendelkező személy. 9. A tanfolyamot elvégzők tanúsítványt kapnak. A tanúsítvány kiadásának feltétele A tananyagegység minimum 90%-án való részvétel. A munkaformákban való aktív részvétel. |
ET-2021-02-046 - Kisfaludy-program
Mikepércsi Lovaspark lovas turisztikai szolgáltatásának fejlesztése
Szociális humán erőforrás fejlesztése
Hallgatói segédanyagok a képzéshez
Pályakezdő foglalkoztatása a Suliszerviz-nél
Napelemes rendszer telepítése a Mikepércsi Lovaspark főépületére
Digitális szakadék csökkentése
GOP-2.1.1-12/B-2013-0441
Komplex vállalati technológia-fejlesztés mikro-,kis- és középvállalkozások számára
GOP-3.5.1-12/B-2012-0010
Női munkavállaló távmunkában történő alkalmazása a Suliszerviz Kft.-nél
TÁMOP-2.1.3.A-11/1-2011-0017
Munkavállalók képzése a Suliszerviz Kft.-nél
GOP-2.1.1-10/A-2010-1240
Technológiai fejlesztés és korszerűsítés a Suliszerviz Kft.-nél
GOP-2.2.1-11-2011-0013
Szolgáltatási webáruház és kapcsolódó modulok bevezetése a Suliszerviz Kft.-nél
konferencia.suliszerviz.com
A regisztrációt 2024. október 23-án lezártuk.
Nemzeti tehetségpont partner